1、協助上級主管完成銷售任務；

2、輔助終端零售；

3、管理促銷員團隊。

1、大專及以上學歷，有無經驗均可

2、熱愛家電銷售行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實現自身的職業(yè)目標；

3、擅長與人溝通，執(zhí)行力強；

4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開闊；

5、考評合格的儲備業(yè)務，轉聘為業(yè)務員，分配到公司所轄區(qū)（珠三角）各營銷部負責渠道開發(fā)、客情維護、終端管理、策劃銷售，有效達成公司銷售目標。

1、崗位試用期為六個月，試用期待遇3000—5000元/月；

2、公司會定期培訓及考核，考核通過后轉正，進行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數級別工資+補貼+提成+KPI+年終獎金；

3、入職即享有五險一金（應屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補貼、年度體檢、年度旅游、每月團建、社團活動、生日會、下午茶等福利。

1、協助上級主管完成銷售任務；

2、輔助終端零售；

3、管理促銷員團隊。

1、大專及以上學歷，有銷售相關實習經驗優(yōu)先；

2、熱愛家電銷售行業(yè)，愿意在家電銷售行業(yè)規(guī)劃、實現自身的職業(yè)目標；

3、擅長與人溝通，執(zhí)行力強；

4、吃苦耐勞，品行兼優(yōu)、思維開闊；

5、考評合格的業(yè)務專員，轉聘為業(yè)務主管，分配到公司所轄區(qū)（珠三角）各營銷部負責渠道開發(fā)、客情維護、終端管理、策劃銷售，有效達成公司銷售管理目標。

1、崗位試用期為3—6月，試用期待遇3000—7000元/月；

2、公司會定期培訓及考核，考核通過后轉正，進行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數級別工資+補貼+公司提成+KPI+年終獎金；

3、入職即享有五險一金（應屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補貼、年度體檢、年度旅游、每月團建、社團活動、生日會、下午茶等福利。

1、 按照國家會計法，根據公司財務規(guī)章制度，制作日常的財務報表。

2、 負責售后、物流工作每日進出庫數據對接。

3、 負責公司資產管理及盤點，確保公司資產與實際收發(fā)數據一致。

4、 審核報銷單據、發(fā)票等原始憑證。

5、 根據公司制度及流程與業(yè)務溝通處理日常經營管理事項。

1、 大學?？埔陨蠈W歷，財務會計相關專業(yè)。

2、 精通操作Excel、Word等辦公軟件，能較好地使用電腦。

3、 熟悉企業(yè)財務制度及流程，能夠熟練使用會計常用軟件（用友、ERP等）

4、 熟悉財稅相關法律法規(guī)，對工商、銀聯法規(guī)有一定的了解。

5、 細心沉穩(wěn)、有責任心、積極主動、有良好的溝通協調能力；有良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神；

6. 本崗位主要面對應屆畢業(yè)生，有相關實習經驗者優(yōu)先。

1、崗位試用期為六個月，試用期待遇3500—5000元/月；

2、公司會定期培訓及考核，考核通過后轉正，進行定編定崗，薪資待遇=底薪+系數級別工資+補貼+提成+KPI+年終獎金；

3、入職即享有五險一金（應屆畢業(yè)生畢業(yè)后參與）；

4、符合條件的員工享有帶薪年休假、節(jié)日補貼、年度體檢、年度旅游、每月團建、社團活動、生日會、下午茶等福利。